Zadzwoń +48 698 620 570

Model DISC czyli 4 style zachowań

DISC to akronim stworzony z języka angielskiego od słów:

  • D – Dominant (dominujący)
  • I – Influencing (inspirujący)
  • S – Steady (stabilny)
  • C – Compliance (sumienny)

Charakterystyka poszczególnych typów zachowań

Styl “D” – dominujący

Charakterystyka ogólna: pewność siebie, decyzyjność, wielozadaniowość, koncentrację na realizacji celu, respektowanie wyzwań i konfrontacji, docenianie zmian.

Styl “I” – inspirujący

Charakterystyka ogólna: kreatywność, otwartość, emocjonalność, otwartość na ludzi

Styl “S” – stabilny

Charakterystyka ogólna: wsparcie, lojalność wobec innych, ufność, wrażliwość, cierpliwość, spokój

Styl “C” – sumienny

Charakterystyka ogólna: perfekcjonizm, wrażliwość, dobre zorganizowanie, ralistyczne podejście do życia

 

Test Maxie DISC

MaxieDisc pozwala na szybkie zwiększenie sprzedaży oraz zbudowanie zespołu, który będzie efektywny i skuteczny. Szybciej osiągniesz swoje cele, ponieważ ludzie, którzy z Tobą pracują będą lepiej Cię rozumieć i wykonywać twoje polecenia. Pozwala zrozumieć i prosto opisać kluczowe różnice w sposobach myślenia i działania. 

Najważniejsze korzyści z ankiety wraz z sesją objaśniającą to:

  • poznanie swoich indywidualnych stylów zachowań
  • pogłębienie samoświadomości
  • dokładne poznanie swoich preferencji
  • lepsza komunikacja z ludźmi
  • poprawa swojej efektywności
  • określenie czynników motywujących
  • poprawa relacji
  • poprawa zarządzania zespołem
  • poprawa skuteczność w budowaniu zespołów
  • zrozumienie różnorodności zespołu
  • łatwiejsze dopasowywanie zadań do osób o preferowanych predyspozycjach
  • zapobieganie konfliktom
  • usprawnienie procesu rekrutacji
  • lepsza efektywność w sprzedaży

Dla kogo?

Testy DISC,  polecane są szczególnie dla menedżerów, handlowców, liderów projektów i wszystkich pracujących w zespołach. Analiza indywidualna jest również pomocna dla osób poszukujących nowej pracy lub planujących zmiany w swojej karierze zawodowej. 

Jest to narzędzie, które wykorzystuję podczas doradztwa zawodowego, coachingu, mentoringu oraz podczas szkoleń z:

  • komunikacji interpersonalnej,
  • budowy i zarządzania zespołem,
  • sprzedażowych,
  • obsługi klienta
  • oraz negocjacji.
Więcej informacji na stronie Maxie DISC

Oferta

Analiza indywidualna
Maxie DISC

Indywidualny raport plus sesja objaśniająca Twoje naturalne i adaptowane style zachowań. Wypełnij testy DISC.

szkolenia biznesowe

Buduj skuteczne i efektywne zespoły

Zbuduj efektywny i realizujący założone cele zespól. Dostosuj komunikację i obowiązki w oparciu o analizę stylów zachowań DISC.

szkolenie zarządzanie zespołem

Zarządzanie zespołem pracowniczym

Zarządzaj, motywuj i udzielaj konstruktywnej informacji zwrotnej w oparciu o analizę stylów zachowań członków zespołu wg modelu DISC.

szkolenia sprzedażowe

Akademia skutecznej sprzedaży

W jaki sposób twój potencjalny klient podejmuje decyzje?, jak się komunikuje? ile potrzebuje czasu? Poznaj i wykorzystaj model DISC.

Close Menu